UBND HUYỆN LỆ THỦY
TRƯỜNG
THCS KIẾN GIANG
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc
lập – Tự do – Hạnh phúc
|
Số: 801 /KH - THCSKG
|
Kiến Giang, ngày 28 tháng 12 năm 2024
|
KẾ
HOẠCH
Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng năm 2025
Thực
hiện Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày
01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 130/2019/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát
tài sản, thu nhập của nguời có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn
vị; Kế hoạch số 2404/KH-UBND ngày 16/12/2024 của Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh
Quảng Bình về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí (PCTN, TC,
lãng phí) năm 2025, Kế hoạch số 3188/KH-SGDĐT ngày 23/12/2024 của Sở GDĐT Quảng Bình về công tác phòng,
chống tham nhũng,
tiêu cực, lãng phí (PCTN,
TC, lãng phí) năm 2025, Kế hoạch số 1498/KH-GDĐT ngày 27/12/2024 của
Phòng GDĐT Lệ Thủy về công tác PCTN,
TC, lãng phí năm 2025, Trường THCS Kiến Giang xây dựng Kế hoạch công tác
PCTN, TC, lãng phí năm 2025 như sau:
I. MỤC ÐÍCH,
YÊU CẦU
1. Mục đích
- Tiếp tục chỉ đạo, triển khai thực hiện tốt
các quy định của pháp luật về PCTN, TC, lãng phí nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, hiệu quả công
tác PCTN, TC, lãng phí của mỗi cơ quan, đơn vị; triển khai đồng bộ, có hiệu quả
các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực; tăng cuờng phát hiện, xử lý kịp
thời các hành vi tham nhũng, tiêu cực; kiên quyết thu hồi tài sản tham nhũng theo quy
định của pháp luật; phát huy vai
trò, trách nhiệm của toàn xã hội
trong công tác PCTN, TC, lãng phí.
- Kế hoạch công tác PCTN, TC, lãng phí của nhà trường là cơ sở để tổ chuyên môn, tổ chức và cá nhân xây dựng
kế hoạch cụ thể, tổ chức triển khai thực hiện cho phù hợp; tổng hợp, báo cáo
kết quả theo quy định.
2. Yêu cầu
- Triển khai thực hiện các chủ trương của
Đảng, pháp luật của Nhà nuớc về PCTN, TC, lãng phí phù hợp với điều kiện thực
tế của từng cơ quan, đơn vị; thường xuyên kiểm tra, thanh tra việc thực hiện
các quy định của pháp luật về PCTN nhằm phát hiện, kịp thời xử lý, ngăn chặn
các hành vi tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.
- Công
tác PCTN, TC, lãng phí tại nhà trường phải được triển khai cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện thực tế, bối cảnh của đơn
vị mình, trong đó phải xác định rõ nội dung, yêu cầu, đề ra các nhiệm vụ, giải
pháp, thời gian thực hiện cụ thể.
II. NỘI DUNG
1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo
-Tăng
cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện đồng bộ, nghiêm túc các quy định của pháp luật về PCTN, TC, lãng phí; thực hiện đồng bộ
các giải pháp phòng ngừa tham nhũng;
tăng cường công tác phát hiện kịp thời, xử lý nghiêm minh các hành vi tham nhũng,
tiêu cực theo quy định của pháp luật; thường
xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, thanh tra, xử lý các vi phạm, từng bước
ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực; thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin,
báo cáo về công tác PCTN theo quy định.
- Tiếp tục chỉ đạo nâng cao năng lực, đổi mới cách thức, phương pháp chỉ
đạo, điều hành để đáp ứng
yêu cầu, nhiệm vụ trong
tình hình mới; tăng cường
kỷ luật, kỷ cương,
xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác PCTN, TC, lãng
phí đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm với nhiệm vụ được giao.
- Nêu
cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc chỉ đạo,
triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN, TC, lãng phí.
2. Tăng cường công tác quán
triệt, phổ biến, tuyên truyền, giáo dục pháp luật về PCTN, TC
- Tiếp tục chỉ đạo, triển khai công tác tuyên truyền,
phổ biến các quy
định của pháp luật về PCTN, TC, lãng phí; từng bước đổi mới hình thức, cách
thức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về PCTN cho phù hợp với điều
kiện thực tế.
- Nội
dung tuyên truyền tập trung vào các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng
và Nhà nước về PCTN, TC, lãng phí, nhất là các
văn bản mới ban hành, trọng tâm là: Luật PCTN năm 2018; Nghị định số
59/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Luật
PCTN; Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát
tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; Chỉ thị
số 33- CT/TW ngày 03/01/2014 của Bộ Chính trị về tăng cường
sự lãnh đạo của Đảng đối với phát hiện, xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng; Chỉ thị số
10/CT-TTg ngày 12/6/2013 của Thủ tướng Chính phủ về đưa nội dung PCTN vào
giảng dạy tại các cơ sở giáo dục đào tạo và các kế hoạch của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh về công tác PCTN, TC, lãng phí.
- Về đối tượng tuyên
truyền: Cán bộ, viên chức, người lao động
trong cơ quan, đơn vị và học sinh.
- Về hình thức tuyên truyền: Sử dụng các hình thức truyền thống (báo, đài, trang thông tin điện tử, tổ chức hội
nghị...), kết hợp các hình thức tuyên truyền khác cho phù hợp...,
khuyến khích việc sáng tạo trong công tác tuyên truyền nhằm nâng cao tác dụng, hiệu quả công tác
tuyên truyền.
3. Thực
hiện đồng bộ các chủ trương, chính sách pháp luật, các giải pháp phòng ngừa
tham nhũng trong nhà trường
Tăng
cường chỉ đạo, triển khai đồng bộ các quy định của pháp luật về phòng ngừa tham nhũng theo quy định, trong
đó tập trung vào một số nội dung cụ thể sau:
3.1. Thực hiện công khai, minh bạch về tổ chức
và hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị
- Chỉ đạo triển khai thực hiện
nghiêm túc các nội dung công khai, minh bạch
theo quy định tại Điều 10 Luật PCTN năm 2018 trên cổng Thông
tin điện tử của
đơn vị, trong đó tập trung công khai 06 nhóm lĩnh vực dễ phát sinh
tham nhũng, tiêu cực (gồm: việc thực hiện chính sách, pháp luật có nội dung
liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức, nguời
lao động; việc thực hiện chế độ, định mức, tiêu chuẩn về quản lý, sử dụng tài chính công, tài sản công, kinh
phí huy động từ các nguồn huy động
hợp pháp khác; công tác tổ chức, cán bộ; thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn; việc quản lý, sử
dụng đất đai, tài nguyên, khoáng sản; công tác đấu thầu, đầu tư xây dựng).
-
Thường xuyên rà soát các quy định của pháp luật về việc công khai, minh bạch để kịp thời kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế cho
phù hợp.
- Xây dựng kế hoạch tự kiểm tra việc thực hiện công khai, minh bạch trong
hoạt động của cơ quan, đơn vị mình để phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực; kịp thời xử lý nghiêm các hành vi vi phạm
theo quy định.
3.2. Thực hiện chế độ, định mức, tiêu chuẩn trong nhà
trường
- Hiệu trưởng
trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm
xây dựng, ban hành
các chế độ, định mức, tiêu
chuẩn; công khai các quy định; thực hiện và công khai kết quả thực hiện các chế độ, định mức,
tiêu chuẩn theo quy định; thuờng xuyên
rà soát các quy định về chế độ, định mức,
tiêu chuẩn đối với từng chức danh trong cơ quan, đơn vị để kịp thời kiến nghị cấp
có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế cho phù hợp với quy định pháp luật
và tình hình thực tế.
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thanh tra, kiểm tra việc chấp hành các quy
định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn theo quy
định tại Luật PCTN và Nghị định số 59/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các vi phạm.
- Nguời
có hành vi vi phạm các quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn phải
kiên quyết xử lý theo quy định tại Điều 94 Luật PCTN năm 2018.
3.3.Thực hiện
quy tắc ứng xử của người có chức vụ,
quyền hạn trong các cơ quan,
đơn vị
- Hiệu trưởng
trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm thực hiện, chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trong khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ và trong quan hệ xã hội phải thực hiện quy tắc ứng xử, bao
gồm các chuẩn mực xử sự phù hợp với quy định của pháp luật và đặc thù nghề nghiệp nhằm đảm bảo liêm chính, trách nhiệm, đạo đức công
vụ; tiếp tục chỉ đạo, thực hiện các quy định về quy tắc ứng xử, đạo đức nghề
nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Quyết định số
02/2020/QĐ-UBND ngày 10/01/2020 của UBND tỉnh quy định quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và nguời lao động làm việc trong cơ quan hành
chính, đơn vị sự nghiệp
công lập trên địa bàn tỉnh; đưa nội dung thực hiện Quy tắc ứng xử vào việc đánh giá cán bộ, công
chức, viên chức cuối năm.
- Nhà
trường và người có chức vụ, quyền hạn không được sử dụng tài chính
công, tài sản công làm quà tặng dưới mọi hình thức (trừ trường
hợp tặng quà vì
mục đích từ thiện, đối ngoại hoặc trường hợp cần thiết khác theo quy định của
pháp luật); không trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của
cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân có liên quan đến công việc do mình hoặc cơ
quan, đơn vị mình giải quyết hoặc quản lý.
- Hiệu trưởng
chỉ đạo thực hiện các quy định của pháp luật
về xung đột lợi ích; nhận diện các
dấu hiệu có xung đột lợi ích theo quy định
tại Điều 29 Nghị định số 59/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ; thực hiện
nghiêm chế độ thông tin, báo cáo và xử lý thông tin, báo cáo về xung đột lợi
ích; chỉ đạo thực hiện các biện pháp xử lý về xung đột lợi ích theo quy định.
3.4.Chuyến
đổi vị trí công tác trong cơ quan, đơn vị
- Nhà
trường tiếp tục thực hiện nghiêm túc Luật PCTN năm 2028, Nghị định số 59/NĐ-CP
ngày 01/7/2019 của Chính phủ, Nghị định số 134/2021/NĐ- CP ngày 30/12/2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ
sung một số điều của Nghị định số 59/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ; Công
văn số 1545/UBND ngày 31/8/2020 của UBND tỉnh về việc chuyển đổi vị trí công
tác theo Luật PCTN.
- Định
kỳ hàng năm, hiệu trưởng xây dựng, ban hành, công khai kế hoạch, danh mục vị trí công tác, thời hạn chuyển đổi vị trí công tác đối với
cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; việc chuyển
đổi vị trí công tác phải đảm bảo khách quan, hợp lý, phù hợp với chuyên môn,
nghiệp vụ và không làm ảnh đến hoạt động bình thường của cơ quan, đơn vị; không lợi dụng việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán
bộ, viên chức vì vụ lợi hoặc trù dập.
3.5. Kê khai tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai
- Hiệu
trưởng tiếp tục chỉ đạo thực hiện Luật PCTN năm 2018, Nghị định số
130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ; xác định rõ trách nhiệm của cơ quan, đơn vị và người đứng đầu
trong việc triển khai kê khai tài sản, thu nhập theo quy định.
-
Triển khai việc kê khai tài sản, thu nhập; tiếp nhận, quản lý, bàn giao bản
kê khai đảm bảo phương thức, thời điểm, nội dung; công khai bản kê khai theo
quy định.
- Thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kê khai tài sản,
thu nhập đối với người có nghĩa vụ phải kê khai; tổng hợp, báo cáo kết quả kê khai.
3.6.Cải cách hành chỉnh,
ứng dụng khoa học công nghệ, thanh toán không dùng tiền mặt
- Công tác cải cách hành chính: Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tiếp tục chỉ đạo triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính theo quy định của
Tỉnh ủy, UBND tỉnh, huyện để thực hiện khâu đột phá về cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính.
- Ứng
dụng khoa học, công nghệ trong quản lý: Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trong
phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, có trách nhiệm tăng cường đầu tư trang
thiết bị, nâng cao năng lực, đẩy mạnh sáng tạo và ứng dụng khoa học, công nghệ trong tổ chức và hoạt động
của cơ quan, đơn vị mình.
- Thanh
toán không dùng tiền mặt: Thực hiện việc thanh toán không dùng tiền mặt đối với
các khoản thu, chi sau đây:
+ Các khoản thu, chi có giá trị lớn tại đơn vị đáp ứng điều kiện về cơ sở hạ tầng để thực hiện việc thanh toán
không dùng tiền mặt theo quy định.
+ Các khoản chi lương, thưởng
và chi khác có tính chất thường
xuyên.
4. Nâng cao vai trò, trách nhiệm
của cán bộ, công chức, viên chức nhất là ngưòi đứng đầu cơ quan, đơn vị
-Nguời đứng đầu phải gương mẫu, liêm khiết;
quyết liệt, trực tiếp lãnh
đạo, chỉ đạo công tác PCTN, TC, lãng phí. Tăng cường thực hiện các biện pháp PCTN, TC, lãng phí, xử lý kịp thời, nghiêm
minh các vụ việc phức tạp, dư luận xã hội quan tâm theo
quy định của pháp luật.
- Thực hiện chặt chẽ công tác phối hợp nâng cao trách nhiệm của cơ quan
nhà nước, của người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu và của toàn thể cán bộ,
công chức, viên chức trong PCTN, TC, lãng phí. Thực hiện nghiêm túc các quy
định của pháp luật về xử lý trách nhiệm người
đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị
khi để xảy ra tham nhũng ở cơ quan, đơn vị mình.
- Cán
bộ, viên chức phải thực hiện nghiêm quy định của pháp luật về PCTN, TC, lãng phí
gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chỉ Minh”.
5. Tăng cường công tác thanh tra,
kiểm tra, tự kiểm tra phát hiện và xử lý tham nhũng
5.1.Công tác kiếm tra và tự kiếm tra của cơ quan,
đơn vị
- Nhà
trường tổ chức kiểm tra việc chấp hành
pháp luật của các tổ chức cá nhân thuộc phạm
vi quản lý của mình nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý tham nhũng. Khi phát hiện có hành vi tham nhũng, kịp thời xử lý theo thẩm quyền
hoặc báo cho cơ quan có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật.
- Công tác tự kiểm tra: Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm chủ động tổ chức kiểm tra việc thực hiện
nhiệm vụ, công vụ của người có chức vụ, quyền hạn do mình quản lý mà thường
xuyên, trực tiếp giải quyết công việc của cơ quan, đơn vị, cá nhân khác nhằm
kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý tham nhũng; thuờng xuyên đôn đốc đơn vị trực thuộc kiểm tra người có chức vụ, quyền hạn do mình quản lý trong việc thực
hiện nhiệm vụ, công vụ.
5.2.Công tác thanh tra phát hiện tham nhũng
- Tiếp tục triển khai thực hiện tốt Kế hoạch số 07-KH/TU ngày 22/3/2016
của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc,
vụ án tham nhũng.
- Nâng cao hiệu quả của công tác
thanh tra, kiểm tra công vụ về
thực hiện chức trách, nhiệm
vụ được giao để kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp tham nhũng,
tiêu cực. Nâng cao đạo đức, kỷ luật, kỷ cương công vụ, ý thức trách nhiệm, tinh
thần phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức.
- Nguời đứng đầu cơ quan, đơn vị chú trọng công tác quản lý cán bộ và cơ
chế tự giám sát, tự kiểm tra, nhất là trong các lĩnh vực nhạy cảm, có nhiều dư luận quan tâm như: Tài chính, ngân sách, đầu tư xây dựng, tuyển dụng, bổ nhiệm cán
bộ công chức, viên chức...,
phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng để xử lý trách nhiệm của tổ chức, cá nhân, nguời
đứng đầu để xảy ra tham nhũng và chuyển cơ quan điều tra các vụ, việc có dấu
hiệu tội phạm.
- Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 27-CT/TW
ngày 10/01/2019 của Bộ Chính trị “về tăng cường sự lãnh
đạo của Đảng đối với người phát hiện, tố giác, nguời đấu tranh chống tham những, lãng phí, tiêu cực”. Tập trung giải
quyết kịp thời các vụ việc tố cáo hành vi tham nhũng thuộc thẩm quyền,
thông tin phản ánh
tố cáo về tham nhũng trong nội bộ cơ quan, đơn vị; đồng thời với việc kịp thời
biểu duơng, khen thưởng, bảo vệ nguời tố cáo, tố giác hành vi tham nhũng theo
quy định.
- Nâng
cao chất lượng các cuộc thanh tra trách nhiệm
về PCTN, TC, lãng phí, tập trung vào những nơi có đơn thư tố cáo tiêu
cực, tham nhũng, dư luận có nhiều ý kiến. Kịp thời thanh tra đột xuất khi phát
hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật;
thực hiện nghiêm túc, kịp thời, hiệu quả các kiến nghị, quyết định xử lý
sau thanh tra.
6.
Nâng cao nhận thức, phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội trong
PCTN, TC
- Phối
hợp các tổ chức xã hội tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện pháp luật về PCTN, TC, lãng phí, tham gia tích cực vào việc phát hiện, phản ánh,
tố cáo, cung cấp thông
tin về hành vi tham nhũng tiêu cực của cán bộ, viên
chức và nhà trường.
- Tăng cuờng hoạt động của Ban thanh tra nhân dân để PCTN, TC, lãng
phí.
7. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg
ngày 12/6/2013 của Thủ tướng
Chính phủ về việc đưa nội dung PCTN vào giảng dạy tại các cơ sở giáo dục đào
tạo
- Chuyên môn nhà trường tiếp tục triển khai
thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 12/6/2013 của Thủ tướng
Chính phủ về việc đưa nội dung PCTN vào giảng
dạy tại các cơ sở giáo dục, đào tạo, được tích hợp vào môn Giáo dục công dân.
- Đẩy
mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động giảng dạy; củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động của thư viện, tủ sách pháp luật điện tử, các phần
mềm chuyên dụng phục vụ học tập và giảng dạy. Tăng cường công tác kiểm tra nội bộ trường học, trong đó có
kiểm tra nội dung giảng dạy về PCTN, TC.
III.
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ban
chỉ đạo PCTN nhà trường
Xây dựng kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm
2025. Triển khai có hiệu quả kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2025, thường
xuyên làm tốt công tác quán triệt, phổ biến nội dung phòng, chống tham nhũng
đến các đơn vị trực thuộc và cán bộ, giáo viên, nhân viên trên địa bàn. Thực
hiện có hiệu quả cải cách thủ tục hành chính; tiếp nhận xử lý các kiến nghị của
tổ chức, cá nhân về thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết. Phối hợp
với các cơ quan, ban ngành, đoàn thể trên địa bàn huyện trong việc phát hiện,
ngăn chặn, xử lý những sai phạm thuộc thẩm quyền quản lý.
Đ/c Thư kí định
kỳ tổng hợp gửi báo cáo về Phòng GD&ĐT Lệ Thủy (theo đề cương, gửi về HTNB
‘tccb’) theo các mốc thời gian sau:
+ Báo cáo 06
tháng: trước ngày 16/6/2025.
+ Báo cáo năm
2023 trước ngày 15/12/2025.
+ Báo cáo đột
xuất theo thông báo của Phòng GD&ĐT.
2. Đối
với các tổ chức đoàn thể, cá nhân trong nhà trường
Triển khai có
hiệu quả kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2023, thường xuyên làm tốt công
tác quán triệt, phổ biến nội dung phòng, chống tham nhũng đến các thành viên
của mình.
Ban thanh tra nhân dân tăng cuờng hoạt động của để PCTN, TC, lãng
phí tài nhà trường.
Chuyên môn chỉ đạo đôn đốc các nội dung giảng dạy PCTN vào giảng dạy tạ các cơ sở giáo dục, đào tạo trong bộ
môn Giáo dục công dân.
Cán bộ, giáo
viên và nhân viên có trách nhiệm thường xuyên tổ chức kiểm tra việc thực hiện
nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức của nhà trường, kịp thời
phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi tham nhũng, đồng thời phải chịu trách nhiệm
khi để xảy ra hành vi tham nhũng liên quan đến bản thân theo đúng quy định của
Luật PCTN.
Trên đây là kế
hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2025 của trường TCHS Kiến Giang, văn bản này được phổ biến tới từng cán bộ, giáo viên,
công viên, học sinh, phụ huynh và công khai tại đơn vị./.
Nơi nhận:
- Phòng GD&ĐT Lệ Thủy (b/c);
- Ban giám hiệu (chỉ đạo);
-
Ban TTND (giám sát);
- Đăng Website;
- Lưu: VT.
|
HIỆU TRƯỞNG
Lê Dương Quyền
|
*TẢI KẾ HOẠCH TẠI ĐÂY